WSP | Parsons Brinckerhoff Culture | Comparably
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WSP | Parsons Brinckerhoff Unternehmenskultur

WSP | Parsons Brinckerhoff Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.3/5
WSP | Parsons Brinckerhoff Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

WSP | Parsons Brinckerhoff CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Gregory A. Kelly WSP | Parsons Brinckerhoff's CEO
Gregory A. Kelly
61 /100

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How are the career growth opportunities on the Design team at WSP | Parsons Brinckerhoff?

Auf die Frage gestellt Design Department at WSP | Parsons Brinckerhoff

  • Poor - Design team is small and a niche in WSP. Slow growth and dated practices leads to many people in the same roles for 10 years plus.

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit WSP | Parsons Brinckerhoff

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit WSP | Parsons Brinckerhoff

Untere
25%

WSP | Parsons Brinckerhoff ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-30
eNPS Score
23%Promoters
24%Passives
53%Detractors

WSP | Parsons Brinckerhoff Kulturvideo

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WSP | Parsons Brinckerhoff Kultur auf einen Blick

21 Angestellte bei WSP | Parsons Brinckerhoff haben WSP | Parsons Brinckerhoff über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 21 WSP | Parsons Brinckerhoff Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei WSP | Parsons Brinckerhoff sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei WSP | Parsons Brinckerhoff. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WSP | Parsons Brinckerhoff zufrieden mit ihrem Team. 21 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei WSP | Parsons Brinckerhoff effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei WSP | Parsons Brinckerhoff glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei WSP | Parsons Brinckerhoff positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei WSP | Parsons Brinckerhoff angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei WSP | Parsons Brinckerhoff arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WSP | Parsons Brinckerhoff im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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