WSP | Parsons Brinckerhoff Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
21
Nominale
Complessiva
283

WSP | Parsons Brinckerhoff Culture Company

WSP | Parsons Brinckerhoff Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.3/5
La cultura generale di WSP | Parsons Brinckerhoff è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di WSP | Parsons Brinckerhoff

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Gregory A. Kelly WSP | Parsons Brinckerhoff's CEO
Gregory A. Kelly
61 /100

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How are the career growth opportunities on the Design team at WSP | Parsons Brinckerhoff?

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  • Poor - Design team is small and a niche in WSP. Slow growth and dated practices leads to many people in the same roles for 10 years plus.

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso WSP | Parsons Brinckerhoff

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso WSP | Parsons Brinckerhoff

Parte inferiore
25%

WSP | Parsons Brinckerhoff si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-30
ENPS Score
23%Promoters
24%Passives
53%Detractors

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Mission, Vision e Valori,

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WSP | Parsons Brinckerhoff Culture A colpo d'occhio

21 dipendenti di WSP | Parsons Brinckerhoff hanno esaminato WSP | Parsons Brinckerhoff attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 21 WSP | Parsons Brinckerhoff dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di WSP | Parsons Brinckerhoff sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in WSP | Parsons Brinckerhoff, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di WSP | Parsons Brinckerhoff sono soddisfatti con la loro squadra. 21 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a WSP | Parsons Brinckerhoff sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di WSP | Parsons Brinckerhoff crede l'ambiente al WSP | Parsons Brinckerhoff è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in WSP | Parsons Brinckerhoff è moderare. Circa 100% dei dipendenti a WSP | Parsons Brinckerhoff lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di WSP | Parsons Brinckerhoff sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
lezioni di rimborso
Benefici
Ufficio unico
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