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Xanterra Angeforderte Firma

Xanterra Parks & Resorts is a global diversified travel & hospitality company. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 98

GESAMT BEWERTUNGEN: 796

Vorsitzender: Andrew Todd

Xanterra Unternehmenskultur

Xanterra Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Xanterra Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

C+

Manager

C

Berufliche Entwicklung

C-

Gefühl

C-

Mannschaft

C-

Xanterra CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Andrew Todd

50 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What perk or benefit should Xanterra have?

Gefragt nach all employees at Xanterra

Much lower insurance rates.

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How innovative is Xanterra?

Gefragt nach all employees at Xanterra

Not at all. Environmental issues are just a guise for cost-cutting. If it costs money, they don't care about it. They don't do anything new...

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What's the internship program like at Xanterra?

Gefragt nach all employees at Xanterra

At least you get paid?

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How often do promotions happen at Xanterra?

Gefragt nach all employees at Xanterra

Promotions are a matter of course!

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What are the most important soft skills I need to be successful at Xanterra?

Gefragt nach all employees at Xanterra

Flexibility. In a season, your co-workers change, don't always speak English, and your hours and work week will change too. Be flexible!

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What is the best advice you could give someone during their first month at Xanterra?

Gefragt nach all employees at Xanterra

This is a company that will let you change your life. There are tons of different jobs and if your first job does not suit you, you will be...

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen Xanterra

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Xanterra

Untere

5%

Xanterra ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Xanterra

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-30

eNPS Score

24%	Promoters
22%	Passives
54%	Detractors

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Xanterra Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Legendary Hospitality with a Softer Footprint Legendary hospitality speaks to Xanterra’s heritage of welcoming and hosting guests in legendary places like the Grand Canyon even before it was designated as a national park. A softer footprint speaks to our mission of sustainability so that future generations may have the same privilege of visiting and enjoying the special places that we are fortunate to own or operate.

Xanterra Kultur auf einen Blick

98 Angestellte bei Xanterra haben Xanterra über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute.

Insgesamt geben die 98 Xanterra Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Xanterra sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Xanterra. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Xanterra in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 98 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Xanterra effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Xanterra glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Xanterra positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Xanterra extrem schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Xanterra arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Xanterra nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

98 Angestellte bei Xanterra haben Xanterra über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute. Insgesamt geben die 98 Xanterra Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Xanterra sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Xanterra. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Xanterra in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 98 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Xanterra effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Xanterra glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Xanterra positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Xanterra extrem schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Xanterra arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Xanterra nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung

Büro Vergünstigungen: Rechtsberatung

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