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XLA, Inc. Angeforderte Firma
At XLA, we recognize our obligation to three distinct groups of people: Our Clients, Our Employees and Our Community. Weiterlesen
XLA, Inc. Unternehmenskultur
XLA, Inc. Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterChoice Arbeitgeber
A
4.5/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Führungsteam
A+Glück
A+Führung
A+Manager
A+XLA, Inc. CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Gary Slack
85 /100
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Mission, Vision & Values
At XLA, we recognize our obligation to three distinct groups of people: Our Clients, Our Employees and Our Community. We are proud to lead a team that does exceptional work, embraces strong values and serves our clients, employees and community with a commitment to Excellence Always.
XLA, Inc. Kultur auf einen Blick
XLA, Inc. has 250 employees. 25 Angestellte bei XLA, Inc. haben XLA, Inc. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 25 XLA, Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei XLA, Inc. sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei XLA, Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei XLA, Inc. sehr zufrieden mit ihrem Team. 25 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei XLA, Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei XLA, Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei XLA, Inc. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei XLA, Inc. schnell ist. Ungefähr 86% der Mitarbeiter bei XLA, Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei XLA, Inc. äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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Sagen Sie XLA, Inc., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt XLA, Inc. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit XLA, Inc. AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How does XLA, Inc. make decisions around promotions?
It depends on the responsibilities you take on and how well you perform in your role. Are you going above and beyond?
How much and how often do raises happen at XLA, Inc.?
Raises are reviewed on a yearly basis. It depends.
How's the work pace at XLA, Inc.?
Moderate, but there are days where it can be very busy.
What's the best part of your job at XLA, Inc.?
Working with a diverse amount of people.
What are the team outings like at XLA, Inc.?
Fun and provide an opportunity to network/connect with other XLA employees.
What kind of people succeed at XLA, Inc.?
Those that are self motivated.
How does XLA, Inc. make decisions around promotions?
It depends on the responsibilities you take on and how well you perform in your role. Are you going above and beyond?
How much and how often do raises happen at XLA, Inc.?
Raises are reviewed on a yearly basis. It depends.
How's the work pace at XLA, Inc.?
Moderate, but there are days where it can be very busy.
What's the best part of your job at XLA, Inc.?
Working with a diverse amount of people.
What are the team outings like at XLA, Inc.?
Fun and provide an opportunity to network/connect with other XLA employees.
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Those that are self motivated.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit XLA, Inc.
Top
30%
XLA, Inc. ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
75
eNPS Score
| 83% | Promoters |
|---|---|
| 9% | Passives |
| 8% | Detractors |
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