XoticPC Culture | Comparably

XoticPC Unternehmenskultur

XoticPC Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

XoticPC CEO

Lindsey Nygren XoticPC's CEO
Lindsey Nygren

Unternehmensinformation

Adresse
Lincoln, NE
United States of America
Webseite
www.xoticpc.com/
Gegründet
1999

Unternehmen Beschreibung

XOTIC PC INC. has become one of the nation's largest SIs (System Integrators) and has relationships with all of the top computer component.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Lindsey Nygren  CEO / President
Lindsey Nygren
CEO / President
Lindsey Nygren serves as the CEO / President of XoticPC.
Amber Nolte  CFO
Amber Nolte
CFO
Amber Nolte serves as the CFO for XOTIC PC. Amber started at XOTIC PC in January of 2001. Amber is based in the Lincoln, Nebraska Area.
Bryan Fecht  Director of Operations and Business Development
Bryan Fecht
Director of Operations and Business Development
Bryan Fecht serves as the Director of Operations and Business Development for XOTIC PC. Bryan started at XOTIC PC in November of 2015. Bryan is based in the Lincoln, Nebraska Area.
Emily Unger  Chief Administrative Officer
Emily Unger
Chief Administrative Officer
Emily Unger serves as the Chief Administrative Officer for XOTIC PC. Emily started at XOTIC PC in February of 2014. Emily is based in the Lincoln, Nebraska Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Lindsey Nygren  Director of Human Resources and Development
Lindsey Nygren
Director of Human Resources and Development
Lindsey Nygren serves as the Director of Human Resources and Development of XOTIC PC. Lindsey started at XOTIC PC in November of 2015. Lindsey currently resides in the Lincoln, Nebraska Area.

XoticPC Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
0%
0%
100%
Konstruktive Kritik
100%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

the owners need to fix their money issues. they treat people badly

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

we don't have any meetings

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

our day consists of getting yelled at all day

Lassen Sie XoticPC wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie XoticPC, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt XoticPC die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
10
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
120%
Mehr als 12100%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam100%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar100%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit XoticPC

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit XoticPC

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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