XoticPC Culture | Comparably

XoticPC Culture Company

XoticPC Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di XoticPC

Lindsey Nygren XoticPC's CEO
Lindsey Nygren

Informazioni sulla società

Indirizzo
Lincoln, NE
United States of America
Sito web
www.xoticpc.com/
Fondato
1999

descrizione dell'azienda

XOTIC PC INC. has become one of the nation's largest SIs (System Integrators) and has relationships with all of the top computer component.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Lindsey Nygren  CEO / President
Lindsey Nygren
CEO / President
Lindsey Nygren serve come CEO / President di XoticPC.
Amber Nolte  CFO
Amber Nolte
CFO
Amber Nolte serves as the CFO for XOTIC PC. Amber started at XOTIC PC in January of 2001. Amber is based in the Lincoln, Nebraska Area.
Bryan Fecht  Director of Operations and Business Development
Bryan Fecht
Director of Operations and Business Development
Bryan Fecht serves as the Director of Operations and Business Development for XOTIC PC. Bryan started at XOTIC PC in November of 2015. Bryan is based in the Lincoln, Nebraska Area.
Emily Unger  Chief Administrative Officer
Emily Unger
Chief Administrative Officer
Emily Unger serves as the Chief Administrative Officer for XOTIC PC. Emily started at XOTIC PC in February of 2014. Emily is based in the Lincoln, Nebraska Area.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Lindsey Nygren  Director of Human Resources and Development
Lindsey Nygren
Director of Human Resources and Development
Lindsey Nygren serves as the Director of Human Resources and Development of XOTIC PC. Lindsey started at XOTIC PC in November of 2015. Lindsey currently resides in the Lincoln, Nebraska Area.

XoticPC Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
0%
0%
100%
Feedback costruttivo
100%

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

the owners need to fix their money issues. they treat people badly

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

we don't have any meetings

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

our day consists of getting yelled at all day

Let XoticPC sa che si desidera lavorare lì

Dici XoticPC sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà XoticPC la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
10
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
0%
No100%
interazione Colleghi?
10
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
100%
120%
Più di 12100%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico100%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
10
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile100%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso XoticPC

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso XoticPC

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a XoticPC?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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