Y-AXIS Unternehmenskultur
Y-AXIS Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Shikha Sharma
CEO / President
Shikha Sharma serves as the CEO / President of Y-AXIS.
Antonio Wong
Executive Director
antonio wong serves as the Executive Director for Y-Axis Overseas Careers. antonio started at Y-Axis Overseas Careers in December of . antonio is based in the Richland/Kennewick/Pasco, Washington Area.
Ramon Berg
Executive Director
ramon berg serves as the Executive Director for Y-Axis Overseas Careers. ramon started at Y-Axis Overseas Careers in December of . ramon is based in the Washington D.C. Metro Area.
Reina Beltran
Director de asesor??a jur??dica
Reina Beltran serves as the Director de asesor??a jur??dica for Y-Axis Overseas Careers. Reina started at Y-Axis Overseas Careers in December of . Reina is based in the Miami/Fort Lauderdale Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
derrick sutton
Human Resources Manager
derrick sutton serves as the Human Resources Manager of Y-Axis Overseas Careers. derrick currently resides in the Richland/Kennewick/Pasco, Washington Area.
Lassen Sie Y-AXIS wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Y-AXIS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Y-AXIS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Y-AXIS H1B Visum
In 2019, hat sich Y-AXIS für 31 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 94% genehmigt.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Y-AXIS Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
31
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 94% Gewährt (29 von 31)
- 0% Verweigert ( von 31)
- 6% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (2 von 31)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 31)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Y-AXIS
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Y-AXIS
N/A
Kennen Sie jemanden, der bei Y-AXIS arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×