


The Yoi mission is simple – to “improve human performance in the workplace.” We believe companies and their employees ultimately share the same goal; creating rich experiences in the workplace where individuals can thrive and perform at their best. At Yoi, we believe that if organizations foster deeper and more transparent interactions between employees and their managers, their businesses will perform better, people will stay longer and will be more productive.
Yoi Corp has 20 employees. 7 Angestellte bei Yoi Corp haben Yoi Corp über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 7 Yoi Corp Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Yoi Corp sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Yoi Corp. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Yoi Corp zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Yoi Corp effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Yoi Corp glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Yoi Corp positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Yoi Corp schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Yoi Corp arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Yoi Corp glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Sagen Sie Yoi Corp, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Yoi Corp die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
| 33% | Promoters |
|---|---|
| 34% | Passives |
| 33% | Detractors |

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