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Zipline Angeforderte Firma
Zipline Unternehmenskultur
Zipline Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Zipline Mission, Vision & Values
Vision Statement
We deliver custom payment-powered rewards platforms to retailers, so they can grow brand loyalty and sales.
Zipline Kultur auf einen Blick
Zipline has 60 employees. 1 Angestellte bei Zipline haben Zipline über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 72 Commercial Street
Portland, ME 04101
United States of America
- Webseite
- www.zipline.biz
- Gegründet
- 2004
- Soziale Medien
Unternehmen Beschreibung
ZipLine is the premier provider of custom payment-powered, rewards-driven loyalty programs.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Stephen Goodrich
CEO / President
Stephen Goodrich serves as the CEO / President of Zipline.
Danilo Portal
Chief Innovation Officer
Danilo Portal serves as the Chief Innovation Officer of Zipline.
Kristen Bailey
Chief Marketing Officer
Kristen Bailey serves as the Chief Marketing Officer of Zipline.
Jay Meyers
Chief Information Officer
Jay Meyers serves as the Chief Information Officer of Zipline.
Eran Vail
Chief Financial Officer
Eran Vail serves as the Chief Financial Officer of Zipline.
Lassen Sie Zipline wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Zipline, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Zipline die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Zipline
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Zipline
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Zipline Mitbewerber
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Büro Vergünstigungen
- Haustierfreundlich
- Einzigartige Büroflächen
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