Zoltek Culture | Comparably
"Zoltek is engaged in the development, manufacture and marketing of carbon fibers for various applications." Weiterlesen
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Zoltek Unternehmenskultur

Zoltek Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Zoltek Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Zoltek CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Yoshihiro Takeuchi Zoltek's CEO
Yoshihiro Takeuchi
41 /100

Lassen Sie Zoltek wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Zoltek, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Zoltek die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Zoltek

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Zoltek

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-80
eNPS Score
0%Promoters
20%Passives
80%Detractors

Mission, Vision & Values

Our mission is to lead the commercialization of carbon fiber through our development of a price-competitive, high-performance reinforcement for composites used in a broad range of commercial products

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Zoltek Kultur auf einen Blick

11 Angestellte bei Zoltek haben Zoltek über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 11 Zoltek Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Zoltek sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Zoltek. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Zoltek meist unzufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Zoltek effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Zoltek glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Zoltek positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Zoltek schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Zoltek arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Zoltek unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
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