Zoltek Culture d’entreprise

11 des employés de chez Zoltek ont examiné Zoltek dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 11 Zoltek donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Zoltek ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Zoltek , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Zoltek sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Zoltek sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Zoltekcroient que l'environement chez Zoltek est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Zoltek est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Zoltek travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Zoltek sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.