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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 98

CEO: Steve McDougal

3Degrees Group Cultura de la Empresa

Cultura de 3Degrees Group

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de 3Degrees Group está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Ambiente

B+

Gerente

B+

Bonos y Beneficios

Liderazgo/Directiva

CEO de 3Degrees Group

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Steve McDougal

84 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en 3Degrees Group

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en 3Degrees Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

37%	Promoters
38%	Passives
25%	Detractors

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Cultura de 3Degrees Group de un Vistazo

En general, los 10 3Degrees Group empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de 3Degrees Group están generalmente satisfechos con su remuneración total en 3Degrees Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en 3Degrees Group con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de 3Degrees Group no están muy satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de 3Degrees Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en 3Degrees Group creen que el ambiente en 3Degrees Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en 3Degrees Group es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en 3Degrees Group trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de 3Degrees Group están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en 3Degrees Group es positivo.

10 empleados en 3Degrees Group han revisado 3Degrees Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 3Degrees Group empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de 3Degrees Group están generalmente satisfechos con su remuneración total en 3Degrees Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en 3Degrees Group con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de 3Degrees Group no están muy satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de 3Degrees Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en 3Degrees Group creen que el ambiente en 3Degrees Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en 3Degrees Group es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en 3Degrees Group trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de 3Degrees Group están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en 3Degrees Group es positivo.

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