314e Cultura de la Empresa
Cultura de 314e
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Casey Post
Vice President, Sales
Casey Post serves as the Vice President, Sales of 314e Corporation. Casey started at 314e Corporation in May of 2018. Casey is currently based in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Ben Carroll
Director Of Client Services
Ben Carroll serves as the Director Of Client Services of 314e Corporation. Ben started at 314e Corporation in December of 2018. Ben is currently based in the Greater Seattle Area.
Alok Sharma
Chief Operating Officer
Alok Sharma serves as the Chief Operating Officer of 314e Corporation. Alok started at 314e Corporation in August of 2018. Alok is currently based in the San Francisco Bay Area.
R Gupta
VP Sales Development
R Gupta serves as the VP Sales Development of 314e Corporation. R started at 314e Corporation in February of 2010. R is currently based in the San Francisco Bay Area.
Jibu George
VP of Services
Jibu George serves as the VP of Services of 314e Corporation. Jibu started at 314e Corporation in January of 2015. Jibu is currently based in the Greater Philadelphia Area.
Kat Mako
Regional Vice President
Kat Mako serves as the Regional Vice President of 314e Corporation. Kat started at 314e Corporation in August of 2018. Kat is currently based in the Greater Denver Area.
Matt F
Director Of Client Services
Matt F serves as the Director Of Client Services of 314e.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Eileen Ha
HR Manager
Eileen Ha serves as the HR Manager of 314e Corporation. Eileen currently resides in the San Francisco Bay Area.
Gina H
HR Team Lead
Gina H serves as the HR Team Lead of 314e Corporation. Gina currently resides in the San Francisco Bay Area.
314e Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They are all very helpful, supportive and hardworkers
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 5 años
Dejar Sabera a 314e Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a 314e que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a 314e de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
314e Visa H1B
En 2019, 314e aplico para 9 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 89% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
9
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 89% Concedido (8 de 9)
- 0% Negado ( de 9)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 9)
- 11% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 9)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en 314e
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en 314e
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en 314e?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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