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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 634

Calificaciones totales: 4933

CEO: Martin Waters

Victoria's Secret Cultura de la Empresa

Cultura de Victoria's Secret

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Victoria's Secret está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A-

Cultura de Oficina

Diversidad

B-

Género

C+

Desarollo Profesional

C+

CEO de Victoria's Secret

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Martin Waters

63 /100

Un día en la vida

Victoria's Secret los empleados generalmente trabajan 8.3 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en Victoria's Secret reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

En un día típico, los empleados de Victoria's Secret tienen 0 reuniones

Juntas

Un día en la vida

77% of Victoria's Secret Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

Victoria's Secret los empleados amenudo toman 0-10 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

Los empleados de Victoria's Secret suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al mes

Realimentación

Un día en la vida

64% of Victoria's Secret los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a Victoria's Secret Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Victoria's Secret que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Victoria's Secret de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Curioso sobre cómo es el trabajo en Victoria's Secret?

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Preguntas y respuestas más recientes

What should I wear for an interview at Victoria's Secret?

Preguntado a all employees at Victoria's Secret

All black, nice black slacks or skirt that goes the knees, cute shirt that doesn’t show too much and a blazer. The dress code there is all...

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SE EL PRIMERO EN RESPONDER

Is you are a part time employee may you still work forty hours or more hours per week?

Preguntado a la HR Department at Victoria's Secret

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Visa H1B

En 2019, Victoria's Secret aplico para 5 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Victoria's Secret tiene un total de 18945 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (5 de 5)
0% Negado ( de 5)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 5)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 5)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Victoria's Secret

Mejor

50%

Actualmente, Victoria's Secret se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Victoria's Secret

Mejor

40%

Actualmente, Victoria's Secret se encuentra en el 40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-11

Puntuación eNPS

37%	Promoters
15%	Passives
48%	Detractors

Victoria's Secret Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

The mission statement for Victoria's secret retail chain is committed to building a family of the world's best fashion brands offering captivating customer experiences that drive long-term loyalty and deliver sustained growth for our shareholders.

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Cultura de Victoria's Secret de un Vistazo

En general, los 634 Victoria's Secret empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Victoria's Secret no están satisfechos con su remuneración total en Victoria's Secret, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 634 Participantes califican su remuneración en Victoria's Secret con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Victoria's Secret están generalmente satisfechos con su equipo. 634 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Victoria's Secret son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Victoria's Secret creen que el ambiente en Victoria's Secret es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Victoria's Secret es confortablemente rápido. Cerca 77% de los empleados en Victoria's Secret trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Victoria's Secret están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 634 empleados que participaron creen que su vista futura en Victoria's Secret es positivo.

634 empleados en Victoria's Secret han revisado Victoria's Secret en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 634 Victoria's Secret empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Victoria's Secret no están satisfechos con su remuneración total en Victoria's Secret, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 634 Participantes califican su remuneración en Victoria's Secret con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Victoria's Secret están generalmente satisfechos con su equipo. 634 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Victoria's Secret son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Victoria's Secret creen que el ambiente en Victoria's Secret es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Victoria's Secret es confortablemente rápido. Cerca 77% de los empleados en Victoria's Secret trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Victoria's Secret están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 634 empleados que participaron creen que su vista futura en Victoria's Secret es positivo.