Victoria's Secret Culture d’entreprise

Victoria's Secret has 18945 employees. 634 des employés de chez Victoria's Secret ont examiné Victoria's Secret dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 634 Victoria's Secret donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Victoria's Secret sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Victoria's Secret , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Victoria's Secret sont généralement satisfaits de leur équipe. 634 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Victoria's Secret sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Victoria's Secretcroient que l'environement chez Victoria's Secret est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Victoria's Secret est confortablement rapide . Envirion 77% des employés chez Victoria's Secret travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Victoria's Secret sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.