EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 123

CEO: Edward Ray

Oregon Cultura de la Empresa

Cultura de Oregon

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Oregon está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Bonos y Beneficios

Equipo Ejecutivo

B-

Felicidad

B-

Liderazgo/Directiva

C+

CEO de Oregon

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar

Edward Ray

77 /100

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What are you most excited about working at Oregon?

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Laws would change and sometimes make your job easier. With the changes your job would change and you tend to never get bored.

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What interview questions does Oregon ask?

Preguntado a all employees at Oregon

It depends on what department you re interviewing for. Do some research and find out if the department is a match for your skills

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What's the interview process like at Oregon?

Preguntado a all employees at Oregon

Usually two interviewers with set questions and what the answer should be. If ever you are not sure of what they are wanting for an answer,...

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What's the office vibe like at Oregon?

Preguntado a all employees at Oregon

If they haven't changed the vibe varies by the current manager. If you stay on the outside of office politics sometimes that is good for...

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Oregon

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Oregon

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar

-20

Puntuación eNPS

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

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Cultura de Oregon de un Vistazo

En general, los 8 Oregon empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Oregon están generalmente satisfechos con su remuneración total en Oregon, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Oregon con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Oregon están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Oregon son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Oregon creen que el ambiente en Oregon es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Oregon es moderado. Cerca 83% de los empleados en Oregon trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Oregon están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Oregon es positivo.

8 empleados en Oregon han revisado Oregon en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Oregon empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Oregon están generalmente satisfechos con su remuneración total en Oregon, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Oregon con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Oregon están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Oregon son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Oregon creen que el ambiente en Oregon es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Oregon es moderado. Cerca 83% de los empleados en Oregon trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Oregon están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Oregon es positivo.

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