USIP Cultura de la Empresa
Cultura de USIP
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
USIP Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
The United States Institute of Peace works to prevent, mitigate, and resolve violent conflict around the world. USIP does this by engaging directly in conflict zones and by providing analysis, education, and resources to those working for peace.
Declaración de la visión
USIP pursues this vision on the ground in conflict zones, working with local partners to prevent conflicts from turning to bloodshed and to end it when they do.
Cultura de USIP de un Vistazo
1 empleados en USIP han revisado USIP en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Kristin Lord
CEO / President
Kristin Lord serves as the CEO / President of USIP .
Michael Yaffe
Vice President for the Middle East and Africa
Michael Yaffe serves as the Vice President for the Middle East and Africa of USIP.
Jill Welch
Vice President External Relations
Jill Welch serves as the Vice President External Relations of USIP.
Diane Zeleny
Vice President, External Relations
Diane Zeleny serves as the Vice President, External Relations of USIP.
Donna Ramsey-Marshall
Managing Director of Operations
Donna Ramsey-Marshall serves as the Managing Director of Operations of USIP.
USIP Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
everyine is so nice and helpful. we are like a second family
Revisión de Equipo · Publicado hace 7 años
Dejar Sabera a USIP Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a USIP que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a USIP de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en USIP
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en USIP
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
USIP Competidores
- 1st
Semtech70 / 100 - 2ndUSIP0 / 100
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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