USIP Culture Company
USIP Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
USIP Mission, Vision e Valori
Missione
The United States Institute of Peace works to prevent, mitigate, and resolve violent conflict around the world. USIP does this by engaging directly in conflict zones and by providing analysis, education, and resources to those working for peace.
Vision Statement
USIP pursues this vision on the ground in conflict zones, working with local partners to prevent conflicts from turning to bloodshed and to end it when they do.
USIP Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di USIP hanno esaminato USIP attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Kristin Lord
CEO / President
Kristin Lord serve come CEO / President di USIP.
Michael Yaffe
Vice President for the Middle East and Africa
Michael Yaffe serve come Vice President for the Middle East and Africa di USIP.
Jill Welch
Vice President External Relations
Jill Welch serve come Vice President External Relations di USIP.
Diane Zeleny
Vice President, External Relations
Diane Zeleny serve come Vice President, External Relations di USIP.
Donna Ramsey-Marshall
Managing Director of Operations
Donna Ramsey-Marshall serve come Managing Director of Operations di USIP.
USIP Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
everyine is so nice and helpful. we are like a second family
Let USIP sa che si desidera lavorare lì
Dici USIP sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà USIP la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso USIP
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso USIP
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
USIP Concorrenti
- 1st
Semtech70 / 100 - 2ndUSIP0 / 100
Conosci qualcuno che lavora a USIP?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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