next Cultura de la Empresa

6 empleados en next han revisado next en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 next empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de next están satisfechos con su remuneración total en next, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en next con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de next están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de next son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en next creen que el ambiente en next es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en next es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en next trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de next están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en next algo que pueden mejorar.