Competitors:

Marks & Spencer

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 142

Amministratore delegato

next Culture Company

next Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di next è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A+

Ambiente

A+

Felicità

Valori aziendali

incontri

B+

CEO di next

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

65 /100

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Let next sa che si desidera lavorare lì

Dici next sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà next la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso next

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso next

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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next Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 next dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di next sono soddisfatti con il loro compenso totale in next, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di next sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a next sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di next crede l'ambiente al next è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in next è estremamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a next di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di next sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di next hanno esaminato next attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 next dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di next sono soddisfatti con il loro compenso totale in next, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di next sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a next sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di next crede l'ambiente al next è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in next è estremamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a next di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di next sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let next sa che si desidera lavorare lì

next vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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