Competitors:

Marks & Spencer

Early stage investment fund with hands-on mentoring. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 6

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 142

СЕО

next Культура компании

next Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

4.1/5

next's Общая культура next имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Зарплата

A+

Атмосфера

A+

Счастье

Офисная культура

Совещания

B+

Генеральный директор next

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера

65 /100

Смотреть еще

Дайте next знать, что вы там работаете

Рассказать next о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит next возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в next

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в next

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера

Индекс eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании next

В целом, 6 сотрудников next оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники next довольны компенсацией в next, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники next удовлетворены своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в next эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников next верит, что рабочее окружение в next положительное. Большинство участников верят, что темп работы в next очень быстрый. Примерно 75% сотрудников next работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники next преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

6 сотрудников next оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 6 сотрудников next оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники next довольны компенсацией в next, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты. В целом, сотрудники next удовлетворены своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в next эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников next верит, что рабочее окружение в next положительное. Большинство участников верят, что темп работы в next очень быстрый. Примерно 75% сотрудников next работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники next преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте next знать, что вы там работаете

next против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в next?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию