Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault Cultura de la Empresa
Cultura de Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
My coworkers and getting to do something I'm passionate about every day.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Optimism despite the struggles in our current political and cultural climate.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
The leadership team is very passionate about our agency's mission and encourages our self-care. I really feel like I am well cared for.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 9 años
Dejar Sabera a Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Curioso sobre cómo es el trabajo en Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault?
Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Metropolitan Organization to Counter Sexual AssaultPreguntas y respuestas más recientes
How flexible is your work schedule at Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault?
If you work on the crisis line, you're a little more tied down to office hours, but we are able to flex hours outside of our standard 37.5...
What's the work from home policy like at Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault?
It depends on your position and what work you are able to accomplish out of the office. It's not a standard practice but we are a pretty...
How's the vacation policy at Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault?
It's a really flexible workplace and we are encouraged to take vacation - we get 15 days a year for our first 5 years, which is awesome. We...
How flexible is your work schedule at Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault?
If you work on the crisis line, you're a little more tied down to office hours, but we are able to flex hours outside of our standard 37.5...
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It depends on your position and what work you are able to accomplish out of the office. It's not a standard practice but we are a pretty...
How's the vacation policy at Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault?
It's a really flexible workplace and we are encouraged to take vacation - we get 15 days a year for our first 5 years, which is awesome. We...
Puntuación de Liderazgo
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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