Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault Culture Company
Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
My coworkers and getting to do something I'm passionate about every day.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Optimism despite the struggles in our current political and cultural climate.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
The leadership team is very passionate about our agency's mission and encourages our self-care. I really feel like I am well cared for.
Let Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault sa che si desidera lavorare lì
Dici Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Curioso di ciò che il lavoro di come a Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault?
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Anonymous Q & A con Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault DipendentiLa maggior parte Q & A recente
How flexible is your work schedule at Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault?
If you work on the crisis line, you're a little more tied down to office hours, but we are able to flex hours outside of our standard 37.5...
What's the work from home policy like at Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault?
It depends on your position and what work you are able to accomplish out of the office. It's not a standard practice but we are a pretty...
How's the vacation policy at Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault?
It's a really flexible workplace and we are encouraged to take vacation - we get 15 days a year for our first 5 years, which is awesome. We...
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Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Metropolitan Organization to Counter Sexual Assault
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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