UUA Cultura de la Empresa

5 empleados en UUA han revisado UUA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 UUA empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de UUA no están muy satisfechos con su remuneración total en UUA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en UUA con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de UUA están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. Menos de la mitad creen que las reuniones de UUA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en UUA creen que el ambiente en UUA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en UUA es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en UUA trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de UUA están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en UUA es positivo.