Bega Culture | Comparably

Bega Cultura de la Empresa

Cultura de Bega

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Bega

Paul Van Heerwaarden Bega's CEO
Paul Van Heerwaarden

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Paul Van Heerwaarden  CEO / President
Paul Van Heerwaarden
CEO / President
Paul Van Heerwaarden serves as the CEO / President of Bega .
David Maxwell  VP Engineering
David Maxwell
VP Engineering
David Maxwell serves as the VP Engineering of BEGA. David started at BEGA in Nov of 1998. David currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Scott Sorensen  Vice President of Sales
Scott Sorensen
Vice President of Sales
Scott Sorensen serves as the Vice President of Sales of BEGA. Scott started at BEGA in Nov of 2013. Scott currently resides in the Santa Barbara, California Area.
Roland Jimenez  Director of Finance and Compliance
Roland Jimenez
Director of Finance and Compliance
Roland Jimenez serves as the Director of Finance and Compliance of Bega.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Erma Cervantes  Human Resources Director
Erma Cervantes
Human Resources Director
Erma Cervantes serves as the Human Resources Director of BEGA. Erma started at BEGA in February of 2006. Erma currently resides in the Santa Barbara, California Area.

Dejar Sabera a Bega Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Bega que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Bega de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
50
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
55
out of 100
¿Calificación del CEO?
50
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
50
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
100%
12100%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento100%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
60
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno100%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Bega

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Bega

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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