Competitors:

FR + CO architects, established in early 2017 with Kyle Franco as director and principal. A need to explore new horizons and push personal boundaries saw Kyle start the company with the aim of providing clients with the personal attention that is required but so often missing in the industry. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 11

Calificaciones totales: 133

CEO

FR+Co. Cultura de la Empresa

Cultura de FR+Co.

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de FR+Co. está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Sentimiento

B+

Equipo Ejecutivo

Liderazgo/Directiva

Retención

CEO de FR+Co.

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

89 /100

Dejar Sabera a FR+Co. Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a FR+Co. que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a FR+Co. de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en FR+Co.

Mejor

50%

Actualmente, FR+Co. se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en FR+Co.

Mejor

30%

Actualmente, FR+Co. se encuentra en el 30% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

FR+Co. Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

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Cultura de FR+Co. de un Vistazo

En general, los 11 FR+Co. empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de FR+Co. están satisfechos con su remuneración total en FR+Co., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en FR+Co. con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de FR+Co. están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de FR+Co. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en FR+Co. creen que el ambiente en FR+Co. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FR+Co. es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en FR+Co. trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de FR+Co. están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en FR+Co. es positivo.

11 empleados en FR+Co. han revisado FR+Co. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 FR+Co. empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de FR+Co. están satisfechos con su remuneración total en FR+Co., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en FR+Co. con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de FR+Co. están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de FR+Co. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en FR+Co. creen que el ambiente en FR+Co. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FR+Co. es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en FR+Co. trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de FR+Co. están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en FR+Co. es positivo.

Dejar Sabera a FR+Co. Que Quieres Trabajar Allí

Video de competidores de FR+Co.

FR+Co. vs Competidores

1st
FR+Co.
83 / 100
2nd
The Clearing House
72 / 100

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