g-cl Cultura de la Empresa

18 empleados en g-cl han revisado g-cl en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 g-cl empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de g-cl están generalmente satisfechos con su remuneración total en g-cl, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en g-cl con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de g-cl están generalmente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de g-cl son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en g-cl creen que el ambiente en g-cl es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en g-cl es confortablemente rápido. Cerca 55% de los empleados en g-cl trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de g-cl están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en g-cl es positivo.