Fun co Cultura de la Empresa

Cultura de Fun co

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Fun co está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Cultura Laboral

eNPS

Equipo

B-

Compensación

CEO de Fun co

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar

Ajay Mehra

83 /100

Dejar Sabera a Fun co Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Fun co que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Fun co de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Fun co

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Fun co

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Fun co Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de Fun co de un Vistazo

En general, los 3 Fun co empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fun co están generalmente satisfechos con su remuneración total en Fun co, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Fun co con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Fun co están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Fun co son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

3 empleados en Fun co han revisado Fun co en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Fun co empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Fun co están generalmente satisfechos con su remuneración total en Fun co, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Fun co con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Fun co están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Fun co son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

Dejar Sabera a Fun co Que Quieres Trabajar Allí

¿Conoces a alguien que trabaja en Fun co?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa