Fun co Culture Company

Fun co Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Fun co è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Valori del lavoro

ENPS

Team

B-

Compenso

CEO di Fun co

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni

Ajay Mehra

83 /100

Vedi altro

Let Fun co sa che si desidera lavorare lì

Dici Fun co sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Fun co la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Fun co

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Fun co

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Vedi altro

Fun co Video Cultura

See All Media

Fun co Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Fun co dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Fun co sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Fun co, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Fun co sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Fun co sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

3 dipendenti di Fun co hanno esaminato Fun co attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Fun co dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Fun co sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Fun co, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Fun co sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Fun co sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Let Fun co sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a Fun co?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company