Fun co Culture d’entreprise

Culture Fun co

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Fun co est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Culture de travail

eNPS

Équipe

B-

Compensation

PDG de Fun co

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire

Ajay Mehra

83 /100

Laissez Fun co savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Fun co que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Fun co l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Fun co

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Fun co

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Fun co Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Fun co donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Fun co sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Fun co , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Fun co sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Fun co sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

3 des employés de chez Fun co ont examiné Fun co dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Fun co donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Fun co sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Fun co , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Fun co sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Fun co sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

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