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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 16

Calificaciones totales: 204

CEO: Christine Croft

AHM Cultura de la Empresa

Cultura de AHM

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de AHM está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Ambiente

Liderazgo/Directiva

Gerente

Equipo

CEO de AHM

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

Christine Croft

58 /100

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Dejaremos saber a AHM que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a AHM de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en AHM

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en AHM

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

-64

Puntuación eNPS

0%	Promoters
36%	Passives
64%	Detractors

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Cultura de AHM de un Vistazo

En general, los 16 AHM empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AHM no están satisfechos con su remuneración total en AHM, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en AHM con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de AHM no están muy satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de AHM son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AHM creen que el ambiente en AHM es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AHM es moderado. Cerca 71% de los empleados en AHM trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de AHM no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en AHM es positivo.

16 empleados en AHM han revisado AHM en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 14 dias. En general, los 16 AHM empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de AHM no están satisfechos con su remuneración total en AHM, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en AHM con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de AHM no están muy satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de AHM son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en AHM creen que el ambiente en AHM es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AHM es moderado. Cerca 71% de los empleados en AHM trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de AHM no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en AHM es positivo.

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