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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 16

TOTAL NOTATIONS: 204

PDG: Christine Croft

AHM Culture d’entreprise

Culture AHM

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de AHM est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Environnement

Direction

Manager

Équipe

PDG de AHM

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

Christine Croft

58 /100

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Dîtes à AHM que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à AHM l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à AHM

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à AHM

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

-64

Score eNPS

0%	Promoters
36%	Passives
64%	Detractors

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AHM Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 16 AHM donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à AHM sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au AHM , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de AHM ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de AHM sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de AHMcroient que l'environement chez AHM est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez AHM est modéré . Environ 71% des employés chez AHM travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de AHM sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

16 des employés de chez AHM ont examiné AHM dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 14 journées. Globalement, les employés de 16 AHM donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à AHM sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au AHM , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de AHM ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de AHM sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de AHMcroient que l'environement chez AHM est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez AHM est modéré . Environ 71% des employés chez AHM travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de AHM sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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