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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 16

Nominale Complessiva: 204

Amministratore delegato: Christine Croft

AHM Culture Company

AHM Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di AHM è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Ambiente

Leadership

Manager

Team

CEO di AHM

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

Christine Croft

58 /100

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Let AHM sa che si desidera lavorare lì

Dici AHM sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà AHM la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso AHM

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso AHM

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

-64

ENPS Score

0%	Promoters
36%	Passives
64%	Detractors

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AHM Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 16 AHM dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di AHM sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in AHM, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di AHM non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in AHM sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di AHM crede l'ambiente al AHM è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in AHM è moderare. Circa 71% dei dipendenti a AHM lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di AHM sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

16 dipendenti di AHM hanno esaminato AHM attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 14 giorni fa. Nel complesso, i 16 AHM dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di AHM sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in AHM, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di AHM non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in AHM sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di AHM crede l'ambiente al AHM è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in AHM è moderare. Circa 71% dei dipendenti a AHM lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di AHM sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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