FSM Cultura de la Empresa

Cultura de FSM

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de FSM está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

C-

Ambiente

D+

Liderazgo/Directiva

eNPS

Calificación del CEO

D-

CEO de FSM

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

Joseph Daisy

53 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en FSM

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en FSM

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Cultura de FSM de un Vistazo

En general, los 4 FSM empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

La mayoría de empleados en FSM creen que el ambiente en FSM es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FSM es moderado. Cerca 50% de los empleados en FSM trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de FSM no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en FSM es positivo.

4 empleados en FSM han revisado FSM en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 FSM empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.La mayoría de empleados en FSM creen que el ambiente en FSM es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FSM es moderado. Cerca 50% de los empleados en FSM trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de FSM no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en FSM es positivo.

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