North American Cultura de la Empresa

4 empleados en North American han revisado North American en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 North American empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de North American están satisfechos con su remuneración total en North American, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en North American con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de North American no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de North American son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en North American creen que el ambiente en North American es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en North American es burocrático. Cerca 67% de los empleados en North American trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de North American no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en North American es positivo.