Competitors:

Duke Energy Corporation

North American

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 96

PDG: John Miller

North American Culture d’entreprise

Culture North American

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de North American est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

A-

Compensation

B+

Bonheur

C+

Équipe exécutive

C-

Sentiment

PDG de North American

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

John Miller

50 /100

Laissez North American savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à North American que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à North American l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, North American a appliqué pour 11 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (11 sur 11)
0% Refusé ( sur 11)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 11)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 11)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à North American

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à North American

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

-67

Score eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

North American Vidéo de culture

Voir tous les médias

North American Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 North American donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à North American sont satisfaits de leur rémunération totale à North American , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de North American sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de North American sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de North Americancroient que l'environement chez North American est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez North American est bureaucratique . Environ 67% des employés chez North American travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de North American sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

4 des employés de chez North American ont examiné North American dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 North American donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à North American sont satisfaits de leur rémunération totale à North American , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de North American sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de North American sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de North Americancroient que l'environement chez North American est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez North American est bureaucratique . Environ 67% des employés chez North American travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de North American sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Laissez North American savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de North American

North American vs concurrents

Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez North American ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise