Lanvera Cultura de la Empresa
Cultura de Lanvera
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
John Baldridge
CEO / President
John Baldridge serves as the CEO / President of Lanvera .
Ronnie Howell
Chief Technology Officer
Ronnie Howell serves as the Chief Technology Officer of Lanvera. Ronnie started at Lanvera in June of 2015. Ronnie is currently based in the Dallas/Fort Worth Area.
Steve Taff
Chief Information Officer
Steve Taff serves as the Chief Information Officer of Lanvera. Steve started at Lanvera in March of 2017. Steve is currently based in the Dallas/Fort Worth Area.
Michael Scheevel
Vice President Sales and Marketing
Michael Scheevel serves as the Vice President Sales and Marketing of Lanvera. Michael started at Lanvera in November of 2014. Michael is currently based in the Dallas/Fort Worth Area.
Anna Wilson
Vice President of Client Services (Professional Services, PMO, & Client Management)
Anna Wilson serves as the Vice President of Client Services (Professional Services, PMO, & Client Management) of Lanvera.
Tom Simmons
COO
Tom Simmons serves as the COO of Lanvera.
Skip Dragoo
Vice President Client Services
Skip Dragoo serves as the Vice President Client Services of Lanvera. Skip started at Lanvera in July of 2016. Skip is currently based in the Dallas/Fort Worth Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Stephanie Perry
Talent Acquisition Manager
Stephanie Perry serves as the Talent Acquisition Manager of Lanvera. Stephanie started at Lanvera in October of 2018. Stephanie currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Dejar Sabera a Lanvera Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Lanvera que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Lanvera de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
75
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Lanvera Visa H1B
En 2019, Lanvera aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
1
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 100% Concedido (1 de 1)
- 0% Negado ( de 1)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Lanvera
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Lanvera
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"50
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en Lanvera?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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