FDA Cultura de la Empresa

21 empleados en FDA han revisado FDA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 21 FDA empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de FDA no están satisfechos con su remuneración total en FDA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en FDA con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de FDA están generalmente satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de FDA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en FDA creen que el ambiente en FDA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FDA es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en FDA trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de FDA están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en FDA es positivo.