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Blvr Empresa Reclamada

After a decade of building communication solutions for our clients, we’ve learned a simple truth—passionate beliefs fuel strong brands. It’s why we developed our Brand Belief philosophy. By getting to the core of your brand’s purpose, we can move beyond product features and benefits, and position your brand to build deeper emotional relationships that connect to the heart. BLVR are experts at making Brand Belief with the power to inspire trust, loyalty, evangelism, and growth. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 57

CEO: Scott Hancock

Blvr Cultura de la Empresa

Cultura de Blvr

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Blvr está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Gerente

D-

Sentimiento

D-

Calificación del CEO

Liderazgo/Directiva

CEO de Blvr

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Scott Hancock

38 /100

Dejar Sabera a Blvr Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Blvr que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Blvr de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Blvr

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Blvr

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Blvr de un Vistazo

En general, los 4 Blvr empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

La mayoría de empleados en Blvr creen que el ambiente en Blvr es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Blvr es extremedamente rápido.

En general, los empleados de Blvr no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Blvr algo que pueden mejorar.

4 empleados en Blvr han revisado Blvr en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Blvr empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.La mayoría de empleados en Blvr creen que el ambiente en Blvr es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Blvr es extremedamente rápido.En general, los empleados de Blvr no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Blvr algo que pueden mejorar.

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