TPS Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
11
Calificaciones
totales
157

TPS Cultura de la Empresa

Cultura de TPS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.5/5
La cultura general de TPS está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de TPS

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar
Mark Faggiano TPS' CEO
Mark Faggiano
67 /100

Dejar Sabera a TPS Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a TPS que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a TPS de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en TPS

Bajo
40%

Actualmente, TPS se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en TPS

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar
0
Puntuación eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

TPS Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de TPS de un Vistazo

11 empleados en TPS han revisado TPS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 TPS empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TPS no están muy satisfechos con su remuneración total en TPS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en TPS con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de TPS están generalmente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de TPS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TPS creen que el ambiente en TPS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TPS es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en TPS trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de TPS están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en TPS es positivo.

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    69 / 100
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    TPS
    69 / 100
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