Stealth Startup Cultura de la Empresa

Cultura de Stealth Startup

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.6/5

La cultura general de Stealth Startup está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A+

Desarollo Profesional

B+

Calificación del CEO

Gerente

Liderazgo/Directiva

CEO de Stealth Startup

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar

76 /100

Dejar Sabera a Stealth Startup Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Stealth Startup que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Stealth Startup de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Stealth Startup

Mejor

50%

Actualmente, Stealth Startup se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Stealth Startup

Mejor

40%

Actualmente, Stealth Startup se encuentra en el 40% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

38%	Promoters
48%	Passives
14%	Detractors

Stealth Startup Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de Stealth Startup de un Vistazo

En general, los 53 Stealth Startup empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Stealth Startup no están satisfechos con su remuneración total en Stealth Startup, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 53 Participantes califican su remuneración en Stealth Startup con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Stealth Startup están generalmente satisfechos con su equipo. 53 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Stealth Startup son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Stealth Startup creen que el ambiente en Stealth Startup es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Stealth Startup es extremedamente rápido. Cerca 66% de los empleados en Stealth Startup trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Stealth Startup están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 53 empleados que participaron creen que su vista futura en Stealth Startup es positivo.

53 empleados en Stealth Startup han revisado Stealth Startup en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 53 Stealth Startup empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Stealth Startup no están satisfechos con su remuneración total en Stealth Startup, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 53 Participantes califican su remuneración en Stealth Startup con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Stealth Startup están generalmente satisfechos con su equipo. 53 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Stealth Startup son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Stealth Startup creen que el ambiente en Stealth Startup es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Stealth Startup es extremedamente rápido. Cerca 66% de los empleados en Stealth Startup trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Stealth Startup están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 53 empleados que participaron creen que su vista futura en Stealth Startup es positivo.

Dejar Sabera a Stealth Startup Que Quieres Trabajar Allí

¿Conoces a alguien que trabaja en Stealth Startup?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa