Acceptance Insurance Cultura de la Empresa

70 empleados en Acceptance Insurance han revisado Acceptance Insurance en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 70 Acceptance Insurance empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Acceptance Insurance no están muy satisfechos con su remuneración total en Acceptance Insurance, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 70 Participantes califican su remuneración en Acceptance Insurance con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Acceptance Insurance están generalmente satisfechos con su equipo. 70 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Acceptance Insurance son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Acceptance Insurance creen que el ambiente en Acceptance Insurance es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Acceptance Insurance es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en Acceptance Insurance trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Acceptance Insurance no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 70 empleados que participaron creen que su vista futura en Acceptance Insurance es positivo.