ACDelco Cultura de la Empresa

3 empleados en ACDelco han revisado ACDelco en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 ACDelco empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ACDelco no están muy satisfechos con su remuneración total en ACDelco, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en ACDelco con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ACDelco están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de ACDelco son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ACDelco creen que el ambiente en ACDelco es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ACDelco es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en ACDelco trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ACDelco están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en ACDelco algo que pueden mejorar.