Achieve3000 Cultura de la Empresa

10 empleados en Achieve3000 han revisado Achieve3000 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Achieve3000 empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Achieve3000 están satisfechos con su remuneración total en Achieve3000, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Achieve3000 con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Achieve3000 están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Achieve3000 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Achieve3000 creen que el ambiente en Achieve3000 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Achieve3000 es extremedamente rápido. Cerca 80% de los empleados en Achieve3000 trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Achieve3000 están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Achieve3000 es positivo.