Advance America Cultura de la Empresa

82 empleados en Advance America han revisado Advance America en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 82 Advance America empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Advance America no están satisfechos con su remuneración total en Advance America, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 82 Participantes califican su remuneración en Advance America con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Advance America no están muy satisfechos con su equipo. 82 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Advance America son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Advance America creen que el ambiente en Advance America es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Advance America es moderado. Cerca 70% de los empleados en Advance America trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Advance America no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 82 empleados que participaron creen que su vista futura en Advance America es positivo.