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Aggreko Empresa Reclamada

Aggreko PLC provides power and temperature control solutions to customers who need them either very quickly, or for a short or indeterminate length of time. It has two business models: in the Local business, it hires its equipment to customers, who then operate it for themselves, although the Company retains responsibility for servicing and maintaining it. In the International Power Projects business, the company operates as a power producer. The Company installs and operates power plants and it charges its customers both for providing the generating capacity, and for the electricity it produces. The Company does this on a global basis, with 148 service centres and offices in 34 countries. The Company has global reach through an international network of service centres and offices spanning Europe, North, Central & South America, as well as the Middle East, Asia, Africa and Australasia. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 60

Calificaciones totales: 420

CEO: Blair Illingworth

Aggreko Cultura de la Empresa

Cultura de Aggreko

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de Aggreko está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Bonos y Beneficios

Retención

Felicidad

B-

Juntas

B-

CEO de Aggreko

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

Blair Illingworth

64 /100

Dejar Sabera a Aggreko Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Aggreko que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Aggreko de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Aggreko

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Aggreko

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

-21

Puntuación eNPS

27%	Promoters
25%	Passives
48%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

We are thoroughly committed to the principle of the Armed Forces Covenant. We see it as a symbol of the respect we have for both our serving and veteran armed forces personnel, and we will continue to support these brave men and women every day. All the details can be found here.

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Cultura de Aggreko de un Vistazo

En general, los 60 Aggreko empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Aggreko están generalmente satisfechos con su remuneración total en Aggreko, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 60 Participantes califican su remuneración en Aggreko con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Aggreko están generalmente satisfechos con su equipo. 60 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Aggreko son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Aggreko creen que el ambiente en Aggreko es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Aggreko es confortablemente rápido. Cerca 49% de los empleados en Aggreko trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Aggreko están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 60 empleados que participaron creen que su vista futura en Aggreko es positivo.

60 empleados en Aggreko han revisado Aggreko en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 60 Aggreko empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Aggreko están generalmente satisfechos con su remuneración total en Aggreko, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 60 Participantes califican su remuneración en Aggreko con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Aggreko están generalmente satisfechos con su equipo. 60 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Aggreko son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Aggreko creen que el ambiente en Aggreko es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Aggreko es confortablemente rápido. Cerca 49% de los empleados en Aggreko trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Aggreko están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 60 empleados que participaron creen que su vista futura en Aggreko es positivo.

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Aggreko vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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