Aimbridge Hospitality Cultura de la Empresa

1240 empleados en Aimbridge Hospitality han revisado Aimbridge Hospitality en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 1240 Aimbridge Hospitality empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Aimbridge Hospitality están satisfechos con su remuneración total en Aimbridge Hospitality, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 1240 Participantes califican su remuneración en Aimbridge Hospitality con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Aimbridge Hospitality están extremadamente satisfechos con su equipo. 1240 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Aimbridge Hospitality son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Aimbridge Hospitality creen que el ambiente en Aimbridge Hospitality es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Aimbridge Hospitality es confortablemente rápido. Cerca 44% de los empleados en Aimbridge Hospitality trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Aimbridge Hospitality están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 1240 empleados que participaron creen que su vista futura en Aimbridge Hospitality es positivo.