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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 134

CEO

Airthings Cultura de la Empresa

Cultura de Airthings

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Airthings está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

F

Compensación

F

Ambiente

F

Equipo Ejecutivo

F

Felicidad

F

CEO de Airthings

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

26 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Airthings

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Airthings

N/A

eNPS

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Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Airthings de un Vistazo

5 empleados en Airthings han revisado Airthings en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Airthings empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Airthings no están satisfechos con su remuneración total en Airthings, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Airthings con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Airthings no están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Airthings son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Airthings creen que el ambiente en Airthings es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Airthings es burocrático. Cerca 100% de los empleados en Airthings trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Airthings no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Airthings algo que pueden mejorar.

5 empleados en Airthings han revisado Airthings en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Airthings empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Airthings no están satisfechos con su remuneración total en Airthings, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Airthings con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Airthings no están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Airthings son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Airthings creen que el ambiente en Airthings es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Airthings es burocrático. Cerca 100% de los empleados en Airthings trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Airthings no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Airthings algo que pueden mejorar.

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