All-in-1 Culture | Comparably

All-in-1 Cultura de la Empresa

Cultura de All-in-1

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de All-in-1

Mark Baccash All-in-1 CEO
Mark Baccash

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Mark Baccash  CEO / President
Mark Baccash
CEO / President
Mark Baccash serves as the CEO / President of All-in-1 .
Linda Lindsey  VP Finance
Linda Lindsey
VP Finance
Linda Lindsey serves as the VP Finance of All-in-1.
Charles Ng  VP Information Technology
Charles Ng
VP Information Technology
Charles Ng serves as the VP Information Technology of All-in-1. Charles started at All-in-1 in August of 1986. Charles currently resides in Greater Los Angeles Area.
Debbie Guzman  Vice President, Human Resources & Benefits
Debbie Guzman
Vice President, Human Resources & Benefits
Debbie Guzman serves as the Vice President, Human Resources & Benefits of All-in-1. Debbie currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Kim Bell  Vice President, National Acounts
Kim Bell
Vice President, National Acounts
Kim Bell serves as the Vice President, National Acounts of All-in-1. Kim currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Linda Madigan  Vice President - Government & Operations
Linda Madigan
Vice President - Government & Operations
Linda Madigan serves as the Vice President - Government & Operations of All-in-1. Linda currently resides in the Orange County, California Area.

Dejar Sabera a All-in-1 Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a All-in-1 que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a All-in-1 de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
95
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
95
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
850%
1050%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido50%
Moderado50%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo50%
Negativo50%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
95
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico50%
Bueno50%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

All-in-1 Visa H1B

En 2019, All-in-1 aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

2
Total Aplicado
  • 100% Concedido (2 de 2)
  • 0% Negado ( de 2)
  • 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
  • 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en All-in-1

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en All-in-1

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-50
Puntuación eNPS
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

All-in-1 Competidores

  1. 1st
    Trulia
    78 / 100
  2. 2nd
    All-in-1
    0 / 100

¿Conoces a alguien que trabaja en All-in-1?

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