American Funds Cultura de la Empresa
Cultura de American Funds
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Kevin Clifford
CEO / President
Kevin Clifford serves as the CEO / President of American Funds .
David S. Lee
Portfolio Manager
Mr. David S. Lee is Senior Vice President of Capital Fixed Income Investors and Portfolio Manager at Capital Research and Management Company. Mr. Lee joined the firm in 2001. He has responsibilities for several fixed-income strategies and has research responsibilities for investment-grade corporate bonds and the media industry. Mr. Lee is also a Senior Vice President at Capital International Research, Inc. and Capital Guardian Trust Company with fixed-income corporate portfolio management responsibilities. Previously, he spent two years at Pacific Investment Management Company as a Vice President and Credit Analyst. Mr. Lee earned an M.B.A. from the University of Chicago and both an M.S. and B.S. from Stanford University in Engineering.
American Funds Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
It is nice to receive a bonus based on profitability.
Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
There is too much stress at work. I often dread getting up in the morning because I don't want to go in.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 8 años
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
There needs to be more value placed on the human element. People who work the phones—even a call center enviroment—need lives and time off. Middle management should not feel so much pressure to micromanage and look at human beings as statistics first, people last.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 8 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
My coworkers are good people. The culture is a bit stuffy at times—feels unreal, a bit like the Stepford wives some days—and the manager does a bit too much micromanaging.
Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años
Dejar Sabera a American Funds Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a American Funds que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a American Funds de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Curioso sobre cómo es el trabajo en American Funds?
Pregunta Anónimamente a Los Empleados de American Funds
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados American FundsPreguntas y respuestas más recientes
How would you compare interviewing at American Funds to other places you've interviewed?
There are more rounds of interviews than other places. The process feels a bit like being under a microscope and the company culture is a...
What should I wear for an interview at American Funds?
Business formal—a suit and tie, or business appropriate dress or skirt suit. Even if the office/position you apply for is business casual,...
What was the most difficult question that was asked during your interview at American Funds?
None of them felt all that difficult.
How would you describe your overall experience interviewing at American Funds?
It's a very intensive process. There were several rounds of long interviews, each with a panel. The questions themselves were fairly...
How would you compare interviewing at American Funds to other places you've interviewed?
There are more rounds of interviews than other places. The process feels a bit like being under a microscope and the company culture is a...
What should I wear for an interview at American Funds?
Business formal—a suit and tie, or business appropriate dress or skirt suit. Even if the office/position you apply for is business casual,...
What was the most difficult question that was asked during your interview at American Funds?
None of them felt all that difficult.
How would you describe your overall experience interviewing at American Funds?
It's a very intensive process. There were several rounds of long interviews, each with a panel. The questions themselves were fairly...
Puntuación de Liderazgo
40
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
20
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
50
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en American Funds
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en American Funds
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
American Funds Competidores
- 1st
Index79 / 100 - 2nd
Vanguard Multimedia0 / 100 - 3rdAmerican Funds0 / 100
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de vision
- Seguro de salud
- Seguro de vida
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
- Dias Festivos
- Subsidio de Maternidad/Paternidad
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
- Ayuda Educacional
- Plan de compra de acciones para empleados
- Beneficios de oficina
- Espacio de oficina único
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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